10月10日，学校副校长肖坤带队前往咸宁市劳动就业管理局进行座谈交流，咸宁市劳动就业管理局局长余波、副局长陈振林出席会议，双方围绕2025年秋季“才聚荆楚·志在咸宁”校园双选会工作方案展开沟通洽谈，并就人才留咸、服务地方经济等议题达成深度合作共识。其中，政府主导的帮扶举措是本次双选会的特色亮点，并将为双选会的圆满举办提供强劲助力。
会上，陈振林详细解读咸宁企业用工需求图谱与高校毕业生人才引进政策，为校企精准匹配提供了坚实的数据支撑。同时，咸宁市劳动就业管理局为本次双选会提供了全方位保障，不仅细化了会场设计与布置，还实现了所有展位物料的定制化供应，并在咸宁市人力资源和社会保障局官网首页进行宣传推广。此外，精心挑选了本地近40家优质企业组团参会，确保了岗位质量与数量的双重优势，为学子们提供了更多优质就业选择。
余波在会上提出了“本地高校毕业生留咸就业率冲刺30% - 40%”的核心目标，并规划了创业孵化基地、创新创业大赛、政校窗口对接一站式服务、实习实训联盟“四位一体”的深度合作框架，推动支持维度全面延伸。该合作体系将整合人社、共青团等多部门资源，为湖北商贸学院学子构建“实习 - 就业 - 创业”全周期服务链条，真正实现人才“引得来、留得住、发展好”，为地方经济发展提供坚实的人才支撑。
肖坤在会上介绍了学校近年来的建设发展情况。他强调，学校已启动多项实质行动：产教融合纵深推进，咸宁校区与30余家本土企业共建实习实训基地，课程紧密对接产业需求；校友经济持续激活，建立留咸就业校友跟踪机制，以成功案例作为样本示范，吸引学生就近就业、扎根本地、服务本地；校地联动常态化，秉承“以服务求支持，以贡献求发展”的工作原则，设立专班对接市、区政府及相关部门单位，坚持走出去与引进来相结合，构建长效化校地沟通联动合作机制。未来，学校将力争为咸宁市重点企业输送更多应用型人才，为地方经济社会发展注入新动力。
此次推进会的召开，标志着咸宁市政府与湖北商贸学院的合作进入战略升级新阶段。咸宁市政府以实际投入与制度创新破解就业难题，学校则以人才反哺深化校地命运共同体。随着双选会的工作推进，咸宁市正以政策温度与机制创新打造区域性人才高地，而湖北商贸学院的学子们也将在“家门口”获得更广阔的成长舞台。这不仅是政校的双向奔赴，更是教育与经济的同频共振，为咸宁市的高质量发展注入了新的活力与希望。
