为深入贯彻教育部“优企引才”定向访企拓岗促就业专项行动部署，精准对接行业企业人才需求，持续深化产教融合、校企合作，1月19日至22日，我校副校长肖坤、胡柳、程胜军分别率体育与健康学院、经济与管理学院、教育学院党政负责人，赴湖北省恒立体育产业发展有限公司、武汉理工大学出版社有限责任公司、武汉端木学前教育研究院开展专项走访调研，围绕毕业生实习就业、人才培养优化、校企协同育人等议题展开深度交流，推动就业优先战略落地见效。
在恒立体育，学校调研组重点了解了我校毕业生在岗表现。2022级毕业生丁家豪入职以来表现优异，业务能力扎实且工作态度严谨，已获部门一致认可；2023级应届生侯博方实习期间展现出良好专业素养与发展潜力。企业行政总监陈娟表示，恒立体育作为教育部遴选“优企”，将持续加强与高校协同育人，助力学生高质量就业。
在武汉理工大学出版社，学校调研组围绕“实习就业合作、教学科研共建、文创产品赋能”三大方向，与出版社就新媒体运营、市场营销等岗位需求深度对接。双方就岗位设置、实训安排、就业标准等达成多项共识，为网络与新媒体、市场营销等专业学生拓展高质量就业通道。
在武汉端木学前教育研究院，学校调研组围绕人才培养模式升级、实习实训基地共建、岗前培训协同、毕业生定向输送等核心议题，与研究院负责人深度座谈。研究院负责人系统展示“岗前培训—实习磨炼—就业衔接”全链条体系，双方就岗位清单对接、人才培养标准、校企双导师制、课程嵌入式改革等达成初步共识，为教育类毕业生“零缝隙”精准就业筑牢根基。
我校系列企业走访是落实教育部“优企引才”专项行动的关键举措。在校领导带领下，通过学院联动与精准对接机制，不仅夯实了校企协同育人平台，更有效优化了人才培养方案，显著提升了毕业生就业质量。未来将持续推动“访企拓岗”常态化、制度化发展，促进人才培养与产业需求深度融合，全力保障毕业生实现更充分、更高质量的就业目标。
