为深入推进“学子聚汉”工程，畅通我校毕业生就业供需对接渠道，助力毕业生高质量充分就业，10月28日，由中共洪山区委、洪山区人民政府、中共洪山区委组织部、洪山区人力资源局联合主办，我校承办的洪山区2026年“大学之城嘉年华”专场招聘活动，在武汉校区成功举办。洪山区人力资源局副局长姚晓娜、洪山区劳动就业管理局副局长梁凤波莅临现场督导。学校党委书记、政府督导专员杨世雄，校长助理陈雪芬一行深入招聘会现场，与企业招聘代表、求职毕业生面对面交流，详细了解企业用人需求和毕业生求职情况，并主动向用人单位推介我校毕业生。
长期以来，学校始终将毕业生就业工作摆在重要位置，主动对接企业资源，密切联系洪山区人力资源局等各地政府主管单位，持续为我校校园招聘工作提供全方位、全链条支持保障。本次活动特别邀请漳州市人力资源和社会保障局协办，组织32家漳州市优质企业跨城赴汉揽才，推动武汉、漳州两地优质就业资源互联互通、共享共赢，进一步拓宽了我校毕业生的就业选择空间。
本次招聘会集结了省内外优质企业资源，汇聚广州小鹏汽车、华住酒店、TCL空调器、黄鹤楼酒业、九牧王、漳州东利光学等105家知名用人单位，覆盖新能源汽车、智能制造、文旅服务、食品加工、服装零售等重点产业领域，精准匹配我校各专业人才培养方向，累计释放优质就业岗位3000余个，既为毕业生留汉发展搭建了优质平台，也提供了奔赴沿海城市就业的优质机遇。
揭西县兴贤实验学校招聘负责人对本次跨城招聘成果给予高度肯定，他表示，活动现场招聘成效显著，短短两小时就收获三十余份对口简历，充分认可我校毕业生扎实的专业功底和良好的综合素养。
招聘会现场人气高涨、秩序井然，共吸引3200余名在校毕业生进场求职。学子们手持精心准备的简历，主动前往意向企业展位咨询沟通，详细了解岗位工作职责、薪资福利待遇、职业晋升通道、属地人才扶持政策等关键信息。学校各学院党政负责人、毕业班辅导员全程驻场值守，为学生提供岗位匹配推荐、求职疑问解答、面试技巧指导等一站式暖心服务，全程护航毕业生求职就业。据现场初步统计，本次招聘会累计接收毕业生简历1600余份，当场达成初步就业意向500余人次，招聘成效丰硕。
为提升就业服务精准度，本次活动延续“大学之城嘉年华”特色服务体系，现场精心设置政策咨询、职业指导、简历诊断、直播带岗四大功能专区，将就业服务精准送到求职一线。此次专场招聘会既是学校2026年“金秋招聘月”系列活动的重要第三站，也是洪山区“大学之城嘉年华”走进辖区高校、深耕校企就业合作的关键举措，更是我校联动地方、跨域协作促进高校毕业生就业的创新实践。
下一步，我校将持续深化与洪山区人力资源局的常态化、深层次合作，深度整合“大学之城”优质就业服务资源，将精准就业服务贯穿毕业生求职全过程，持续提升校企供需对接精准度与就业服务质量，全力推动我校毕业生高质量充分就业，为洪山区产业提质升级、武汉城市圈高质量发展及沿海重点城市产业建设持续输送优质青年人才。
